未払い割増賃金の請求

残業代・休日手当・深夜手当などは,割増賃金と呼ばれています。

ここでは,未払い割増賃金の請求方法についてご説明いたします!

深夜手当の計算1 所定賃金の確認

深夜手当を計算するためには,まずは何より所定賃金の確認が必要となってきます。ここでは,所定賃金の確認についてご説明いたします。

所定賃金とは?

所定賃金とは,労働契約や就業規則などで定められている賃金のことをいいます。通常は,単に給与や給料,あるいは基本給と呼ばれるものです。

会社によっては,その他に家族手当や通勤手当などの各種手当が定められている場合もあるでしょう。これらの手当も,上記労働契約や就業規則などで支給基準が明確に定められている場合には賃金として扱われますので,所定賃金に含まれると言ってよいでしょう。

所定賃金の確認方法

所定賃金は,大半の場合には給与明細を見れば確認することが出来るでしょう。

なお,前記のとおり,給与明細に各種手当が記載されていたとしても,必ずしも所定賃金に含まれるとは限りません。単なる恩給という場合もあり得ます。そこで,それら手当が賃金に当たるのかどうかを,就業規則や労働契約を見て確認する必要があります。

もっと詳しく!

Mail magazine

未払い賃金・残業代に関する情報をメールマガジンで随時配信いたします。

  • お電話 でのご予約 042-512-8890
  • メール でのご予約 専用メールフォーム
  • FAX でのご予約 FAX専用予約用紙